212 Founders

Le premier programme d'accompagnement et de financement pour créer et développer sa startup au Maroc.

212 Founders

Le premier programme d'accompagnement et de financement pour créer et développer sa startup au Maroc.

En quoi le recrutement est-il un sujet clé ?

Chez 212 Founders, on est convaincus de l'importance de la structuration d'une bonne équipe pour exécuter de la meilleure manière qui soit, et amener loin un projet. D'autre part, on sait qu'entre 30% et 50% de l'argent levé par nos startups va être alloué au recrutement. Alors autant que cela se fasse en misant sur les bons profils !

Qu'en est-il de l'écosystème startup au Maroc ?

Ces dernières années ont vu apparaitre de plus en plus d'acteurs participant à l'émergence d'un vrai écosystème startup au Maroc. Plusieurs fonds de venture capital ont fait leur entrée, et on constate de plus en plus de startups matures sur le territoite. L'écosystème startup Marocain est donc en pleine expansion, et 212 Founders est là pour servir de catalyseur !

Quels sont les avantages à travailler en startup ?

Travailler en startup, c'est l'assurance d'avoir plus d'autonomie et de liberté qu'ailleurs. Evoluer dans un environnement mois hiérarchique encourage la prise d'initiatives, et permet l'émergence de profils extrêment polyvalents. Surtout, travailler en startup c'est participer personnellement au succès d'une entreprise, à une échelle beaucoup plus importante que chez un corporate.