212 Talents : mode d'emploi

1. Un questionnaire en ligne

2. Un screening par l'équipe 212 Founders

3. Ton profil poussé auprès de nos startups partenaires

212 talents:
mode d'emploi

1.
Un questionnaire à compléter

2.
Un meeting avec un membre de l'équipe 212 Founders

3.
Ton profil poussé auprès de nos startups partenaires

Les principaux postes chez nos startups

CTO @ GOA

- Demonstrate experience leading technology teams in building large scale projects
- Develop an integrated technology roadmap such as ERP, online ordering/fulfillment, and integrated analytical and CRM systems
- Create a User-Friendly Interface that scale Operations: collaborate with a broad array of internal departments and clients
- API integration with our brands stock management systems
- Data Normalization and Aggregation
- KPI channeling & Optimization

Sales Business Developer @ Weego

Participer à la construction et au suivi du portefeuille client B2B: identifier, cibler et contacter les futurs prospects et planifier, préparer et réaliser des rendez-vous commerciaux.
- Mener des campagnes Paid Marketing & Street marketing en B2C
- Suivre l’onboarding des nouveaux clients et éliminer les frictions
- Améliorer les produits en remontant les feedbacks des clients
- Suivre l’évolution du marché et celle des nouvelles technologies pour répondre au mieux aux besoins des clients
- Assurer un reporting régulier et précis : participer à la mise en place des outils de suivi d’activité

Sales Customer Success (stage) @ Shoppie

- Participer à la construction du portefeuille de clients : identifier, cibler et contacter les futurs prospects et planifier, préparer et réaliser des rendez-vous commerciaux.
- Conclure les deals : présenter notre solution, négocier et finaliser les contrats, puis assurer l’onboarding du client et le suivre sur la durée.
- Garder une veille sur le marché : identifier les nouvelles opportunités à saisir, représenter Shoppie lors d’événements pertinents.
- Être force de proposition : participer à l’amélioration de notre offre existante et au développement de notre équipe commerciale.
- Assurer un reporting régulier et précis : participer à la mise en place des outils de suivi d’activité

Key Account Manager (stage) @ GOA

Mener une prospection et une relance téléphonique active pour identifier et qualifier les potentiels besoins de nos clients.
- Comprendre et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Mener les rendez-vous commerciaux et réaliser des rendez-vous chez les clients si besoin.
- Mener les négociations auprès de grands comptes.
- Suivre vos clients dans le temps afin de proposer une satisfaction totale de nos services.
- Tenir un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité.

Sales & Business Development

− Développer la stratégie commerciale et gérer les ventes
− Onboarder de nouveaux partenaires
− Développer les outils nécessaires pour convaincre les clients
− Générer des leads et partenariats dans le but de maximiser le CA
− Élaborer des propositions commerciales

Junior Senior Stagiaire
Développeurs web : Front / Back-end

− Développer des produits, services ou outils web (mobile/desktop) en utilisant des langages de programmation (PHP, Java, HTML5, Jquery, Ajax, DOM, CSS)
− Manipuler et interagir avec les bases de données (Postgres, Mysql) et language SQL
− Assurer le suivi de maintenance opérationnelle sur les produits, services ou outils web développées
− Rédiger des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation

Junior Senior Stagiaire
Digital Marketing (SEM, SEO) & Growth Hacking

− Identifier les bons canaux pour attirer du trafic qualifié
− Maîtriser les canaux / outils d’acquisition et de conversion
− Bootstraper et mettre en pratique des méthodes non conventionnelles d’acquisition rapide avec un budget très limité
− Analyser les failles et créer de nouveaux leviers de développement
− Suivre les metrics et avoir une approche data driven

Junior Senior Stagiaire
Operation Management & Logistics

− Créer et structurer les process de la startup
− Choisir, adapter et déployer divers outils pour améliorer sa performance
− Optimiser les activités en adoptant une approche data driven
− Agir en tant que consultant interne pour faire remonter des problématiques et mobiliser les ressources nécessaires pour y répondre

Junior Senior Stagiaire